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共学 共享 共成长 ——集团举办“触点”学堂内训师训练营
2020.09.04 浏覽次數169

内训师,顾名思义就是在企业内部挖掘和培养优秀的或有经验的员工担任内部讲师,他们熟悉本企業文化,能够联系企业实际传授知识和技能,达成有针对性的培训成果。7月以来,集团启动了内训师的推荐选拔和专题培训工作,旨在进一步加强内部培训体系建设,更有效地利用路桥人才资源。

精准化選拔,搭建內訓隊伍

在前期內訓師的推薦選拔中,集團上下積極響應,30余名幹部職工踴躍報名。集團人力資源管理部綜合擬選拔對象的工作經曆、業務能力、溝通能力等多個維度,最終確定了28名員工參加內訓師專題培訓。

專業化培訓,塑造講師風範

爲提升內訓師專業化水平,9月3日-4日集團舉辦“觸點”學堂內訓師訓練營。培訓邀請著名TTT培訓專家劉睿全面講解《結構化表達與授課呈現》課程,對內訓師的風範塑造與授課技能提升進行了重點培訓。培訓過程中,學員們積極參與現場互動,通過組內討論、現場訓練等形式,增強學習效果。

多元化考核,強化通關評估

培訓期間,10名參訓學員結合自身工作實際,運用培訓內容,精心准備課程,逐一登台試講,現場接受打分及點評。

通过现场评分并综合培训演练情况, 7名内训师通过了综合考核评估,集团党委副书记、总经理谢伟为首批内训师颁发了聘书。

培訓最後,每一位學員都對這兩天的學習與交流進行了回顧,對本次培訓的收獲和心得進行總結,表示要將培訓成果運用到個人課程設計中,呈現出更高品質的授課內容。

內訓工作任重而道遠,集團將通過踏踏實實的實踐積累和沈澱,促進內訓體系進一步科學化、系統化,爲集團向學習型組織邁進奠定堅實基礎。